MODULO C

Il corso si svolge ai sensi dell’art. 32 del d.lgs. 81/2008, del d.lgs. 195/2003 e degli Accordi Stato-Regione del 26 gennaio 2006.

ARGOMENTI

Gli argomenti sono quelli stabiliti dal già citato Accordo Stato-Regioni del 2006.

Modulo C:

• Organizzazione e sistemi di gestione
• Il sistema delle relazioni e della comunicazione
• Rischi di natura psicosociale
• Rischi di natura ergonomica
• Ruolo dell’informazione e della formazione