RSPP

Formazione RSPP - datori di lavoro - rischio medio


da programmare


Durata: 32


In Aula


Posti: 15 | Ancora Disponibili: 0

RISCHIO MEDIO

Il corso si rivolge ai datori di lavoro che ai sensi dell’art. 34 del d.lgs. 81/2008 intendono svolgere il ruolo di RSPP per le proprie aziende.

In seguito alla pubblicazione degli Accordi Stato-regione del 21 dicembre 2011 sulla G.U. dell’11 gennaio 2012, i corsi hanno una durata variabile da 16 a 48 ore in relazione al settore Ateco di provenienza dei datori di lavoro.

ARGOMENTI

Modulo normativo

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni ai sensi del d.lgs. 231/01 e smi
  • sistema istituzionale della prevenzione
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità
  • sistema di qualificazione delle imprese

Modulo gestionale

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo tecnico

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress- lavoro correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
  • I dispostivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo relazionale

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Somministrazione del test finale e distribuzione degli attestati di frequenza


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