RISCHIO BASSO

Il corso si rivolge ai datori di lavoro che ai sensi dell’art. 34 del d.lgs. 81/2008 intendono svolgere il ruolo di RSPP per le proprie aziende.

In seguito alla pubblicazione degli Accordi Stato-regione del 21 dicembre 2011 sulla G.U. dell’11 gennaio 2012, i corsi di aggiornamento hanno una durata variabile da 6 a 14 ore in relazione al settore Ateco di provenienza dei datori di lavoro.

Argomenti

Durante i corsi di aggiornamento verranno ripresi i contenuti previsti per la formazione dei datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP trattando le evoluzioni e le innovazioni; oltre che approfondendo gli argomenti relativi ai presenti.

Modulo normativo

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni ai sensi del d.lgs. 231/01 e smi
• sistema istituzionale della prevenzione
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità
• sistema di qualificazione delle imprese

Modulo gestionale

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Il documento di valutazione dei rischi
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

 Modulo tecnico

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Il rischio da stress- lavoro correlato
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I dispostivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria

Modulo relazionale

• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Somministrazione del test finale e distribuzione degli attestati di frequenza